用人向重要、根本、也管用。选什么人、用什么人荆门泡沫板专用胶厂，直接决定着什么样的作风会蔚然成风。现实中，些部门和单位在选人用人上存在“干与不干个样、干多干少个样、干好干坏个样”的问题，致“劣币驱逐良币”，也击了干部干事创业的积。

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　　当前，我国发展环境面临刻复杂变化，迫切需要支能力强、作风硬的干部队伍。在选人用人上荆门泡沫板专用胶厂，要旗帜鲜明地把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时大胆用起来，把做样子、混日子、要位子的“官油子”果断调下去，才能营造积健康、干事创业的良好环境。

　　让“干得好”的人真正“被看见”，还需要科学的考核评价体系作支撑。坚持、历史、辩证地看干部，实施分分类的精细化考核荆门泡沫板专用胶厂，万能胶厂家把干部考准考实，把考核结果用活用好，才能让埋头苦干者得重用、让作风漂浮者受贬责，校正“干好干坏个样”的考核偏差。

　　正确的用人向是好的激励。让实干者站上前台，让担当者拥有舞台，就是有力的动员令。当每分付出都被看见、每份担当都被认可，干事创业的良好生态便水到渠成。

　　《 人民日报 》（ 2026年04月14日 10 版）

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